Irland: Skrämseltaktik biter inte på mig – jag är rui… rutinerad

Ja jäklar ja. Fick ett mail av fröken IBM-Manpower-damen Anita. Hon jobbar tydligen inte för IBM som jag först trodde, utan hon jobbar åt Manpower, som i sin tur är anlitade av IBM för att värva folk… eller nåt. Skit samma, mailet är det som är intressant just nu.

Under gårdagens intervju fick jag lite skäll här och där, bland annat för det där med att jag inte kunde jobb-beskrivningen utantill. Absolut helt okej med skäll, men jag är såpass rutinerad vid det här laget att jag vet att dom alltid överdriver. Dom skrämmer upp folk som söker bara för att dom ska se till att vara hyperberedda på vad som komma skall, och sen blir intervjun säkerligen hur enkel som helst.
Det var likadant första dagarna på Helpdesk. Dom lyckades få mig att tro att 50% av kunderna var livsfarliga och inte ville annat än skrika fula ord åt mig – kanske t.o.m. mörda mig. Verkligheten är ju en annan, 99,999% av dom som ringer är hur trevliga som helst – även om deras datorer gått sönder 27 gånger och varit inne på service lika många gånger. Det ska mycket till för att någon ska vara skitförbannad

Förresten fick jag följande mail av IBM-Manpoer-Anita idag: Hej Mikael, hörde att du gjorde ett bra jobb under samtalet med min kollega igår!”.
Så därför kan jag ju inte ha gjort en katastrofintervju i alla fall Irriterande att hon stavar mitt namn med k dock… Fy fy!

Mailet ja. Det står först och främst tiden där intervjun är inbokad (10:30 istället för 09:00!), sen står det att jag kommer bli uppringd av en dam (när hände det senast) vid namn Stephanie. Med på tråden kommer också en till pajsare vara – vem det är har jag dock ingen aning om. Kanske FRA?
Vidare fortsätter instruktionerna med att jag kommer få frågor om mitt CV och mina ”karriärval” i livet. ”Det är mycket viktigt att du kan förklara vilka roller du haft på dom olika arbetsplatserna!” <- skrämseltaktik! Sen står det också att det är viktigt att jag har läst in mig på vad IBM gör. vilka produkter dom har med mera. Hur bra koll jag har just nu? Efter 6 minuters läsande på Wikipedia tycker jag att jag har stenkoll
Läser man vidare står det att IBM söker en person som tar initiativ, är trevlig, kan arbeta i grupp och yada yada. Översatt till Kaustiska blir det ”IBM söker en person som inte är dum i huvudet och du klarar testet precis över den gränsen”.
Sen radas det upp några typiska frågor som kan komma upp under intervjun. För att sammanfatta inlägget tar jag här upp dom frågorna som jag tycker är svårast just nu:

Vad kan du om IBM internationellt och IBM på Irland?
Som sagt har jag Wikipedialäst om dom i typ 5 minuter, så kunskapen är inte överdrivet bra. Ska plugga lite dom kommande dagarna i all fall

Vad motiverar dig att jobba?
PENGARNA!… Jasså? Var det inte det svaret ni ville ha?

Ge mig ett exempel på när du har fått lov att prioritera kundens behov, vilka omständigheter fanns? Ge exempel
Eh… Va? Vi har typ meegastrikta regler på vad vi får göra på jobbet. Dessutom, vadå prioritera kundens behov? Jämte vilka andra behov? Mina? Jag är en toffel som lägger mig för allt… Eh…

Är du duktig på att lyssna? – Hur vet du det?
Klart jag är duktig på att lyssna – jag är ju bäst på allt! Hur jag vet det? Eh… min förra flickvän sa alltid att jag var kass på att lyssna, och alla vet ju att fruntimmer har fel

Sen avslutar vi med en riktigt Intressant fråga:
Vilket är det bästa beslutet du tagit under dom två senaste åren?
Här vill man ju bara svara ”sökte det här jobbet”, men det känns för fegt. Jag ska baskemig ta fram ett riktigt bra svar på den här frågan innan dom ringer (yes)”